好市長不等於好主管  


好的市長不等於好的主管,

好的主管也不等於你就想當他/她的下屬。
上個月《經理人月刊》進行一項網路問卷調查,
請臉書紛絲團的網友們,
對台北市長柯文哲的「市政」及「管理」表現打成績。
在問及市政表現時,
柯文哲的滿意度約73%,
然而,
當問到「他是好主管?」
和「想當他部屬?」這兩個問題時,
滿意以上的比例,
就分別下降至64%和56%。
我覺得這個調查結果的中間落差很有意思,
因此特別提出來跟大家分享 ^^
   

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