會當媳婦兩頭瞞  


老闆指派了一個大型專案給你帶領的部門,

因為需要動用到比較多的人力,

所以又請另外一個有些閒置人力的單位來協助你。

可是當你跟該單位主管請求支援時,

對方卻告訴你實在調不出人力。

這時你會向老闆反應這種狀況嗎?


因為我從小就討厭,

那種會向老師打小報告的同學,

再加上不想破壞同仁情誼,

所以我就沒有向上反應了;

但一位知道這事的公司好友,

責怪我如此的處理方式,

她覺得當然要讓老闆知道,

因為這屬於公事,

而且如果到時因為沒有即時回報,

耽了進度、誤了要事,

這個責任我負得起嗎?


不過因為我還是覺得如果部門同仁辛苦一點,

自己多加點班,

絕對可以在期限內完成,

所以最終還是沒有再提這件事,

但也如期完成了任務;

事後我也請同仁吃飯做為慰勞。


最近因為連公子的推薦,

開始看了《大明王朝》,

我覺得所有職場的中階主管,

也都應該看一下的,

你一定會發現原來古代的官場,

和現今的職場,

即使時空背景差很大,

但還是有很多十分類似的地方,

也可以從中獲得一些新的體悟。


例如裡面有一段(第17集)

就是演到明代抗倭名將胡宗憲,

雖然在向別省借糧的過程倍受阻礙,

但是當他的恩師嚴嵩詢問時,

胡宗憲卻以避重就輕的方式帶過。

即便現在已經是民主現代社會了,

但在很多的時候,

我還是認同這樣的處事哲學:

會當媳婦兩頭瞞,

不會當的兩頭傳。

 

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