你在網路上會遇見的十一個人

(承上文)

6. 夥伴(The Buddy)


夥伴很重視朋友之間的情誼,
而且喜歡挑逗、遊戲以及對線上的朋友開玩笑。

除了會花很長時間與線上朋友相處以及參與線上活動之外,
他們對於忠誠、友誼、內部信任圈以及對他們的期待有很清楚的認識。

夥伴對於社群間的語言以及儀式,
包括交談的方式、圈內人開的玩笑,
並且能夠敏銳察覺朋友對他的感覺,
他們會注意線上朋友的出現與否,
而且會跟著朋友們做同樣的事情。


7. 創造者(The Creator)

創造者將線上社群視為一個有創造力的媒介物,
並且積極地創造、建立、促成以及發表。

創造者提供大量的內文讓其他人分享、散佈、評分、投票以及評論
——這類使用者所製作的內文就是讓網站和網站服務成功的原因。

這類型使用者其重大價值在於在團體內重新配置與解說社群的文化。


8. 學者(The Pundit)

學者認為自己是一位頂尖的領導者或是專家,
而且會常規性提供最新的消息、意見以及發現。

這種類型的人,
本身很喜歡扮演新聞轉播或產品評論的角色,
甚至在沒有真正對打自己的新聞有興趣時也是如此。

學者也許相信自己在觀眾或隨從者中有良好的名聲,
而且也許會經常性的與他的觀眾交談以確定名聲可以繼續維持下去。

通常作為團體中的權威人士,
以確認或反駁其他人所聲明的事。


9. 反抗者(The Rebel)

反抗者可能是一個經常騷擾別人的人,
他會破壞團體的秩序或使大部份的人覺得沮喪
——但是要避開的沒有那麼多。

承襲自「駭客」文化的傳統,
反抗者可能會干擾線上的閒聊及討論,
只為了獲取注意。

他們可能十分憤世嫉俗,
並且會對那些把社群看得太重要的人採取暗中破壞的手段,
特別喜歡干擾商業活動的進行,
會置入代理程式或是把系統玩弄於股掌之間。


10. 執行者(The Officiator)

執行者對規則、傳統、特色、位置或角色十分注重,
並且知道何種狀況要如何解決。

執行者相信線上要有秩序以及傳統的價值、標準化的規則、義務以及期待,
並且會事先出面並扮演這個角色,以維持系統、遊戲或情況的安定。

可能喜歡儀式、慶典以及線上社群的「象徵符號」:
代幣、點數、榮譽榜、排名、遊戲結果。

此類型人相信通力合作,
並且會假設合作是團體中的共同信仰,
因此他對於社群需求的觀念就是要平等應用在每個人的身上。


11. 協調者(The Harmonizer)

協調者充分意識到團體的會員身份以及歸屬感,
但是跟主持人不同,
這種人格類型是藉由團體的關係而非對身為觀眾的價值而促成其活動動機。

協調者對其他人十分注意,
對社交敏感且回應快速,
而且也許會成為團體互動間的第三方或是中介。

他們對團體成員間(由這類型所影響的人)的過錯及義務十分注重,
而且留心團體成員正在做些什麼,
並且會在朋友以及同事從團體中消失或漸漸冷淡時詢問原因。


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