忘了是誰先說過的，
主管最重要的品格就是公平，
但是有時候真的不能怪主管偏心 ……
就拿今天發生的事來說，
我發現 DM 設計稿上有個錯字，
「撼」動登場誤植成「憾」動登場，
於是我趕快寫信給負責這個案子的兩位同事，
請她們改正，
並在送印前再檢查一下。
十五分鐘後我同時收到了兩位同事的回信，
資深的那位寫了一封十幾行的信，
說明當初她所拿到的原始資料雖然都是用「撼」，
但是其中有一份文件也是用「憾」，
而且詳細地說明了整個過程的來龍去脈，
甚至還寫說在中文說法裡兩個字都有人用。
▼ 最好是都可以......
另一位同事的回信就只有兩行︰
「抱歉 已將錯字更正
謝謝」
於是我忍不住回信，
而且偏心地只回信給她：
「很好 顯然你把時間花在解決問題上
謝謝」
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